Управління змінами в контексті основних ризиків діяльності органу місцевого самоврядування

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorВолосюк М. В.
dc.contributor.authorЗайва О. В.
dc.contributor.authorZayva O. V.
dc.date.accessioned2024-02-06T09:12:53Z
dc.date.available2024-02-06T09:12:53Z
dc.date.issued2022
dc.descriptionЗайва, О. В. Управління змінами в контексті основних ризиків діяльності органу місцевого самоврядування = Change management in the context of the mainrisks of local government activities : магістерська робота ; спец. 073 ''Менеджмент'' / О. В. Зайва ; наук. кер. М. В. Волосюк. – Миколаїв : НУК, 2022. – 92 с.
dc.description.abstractЗайва О. В. ''Управління змінами в контексті основних ризиків діяльності органу місцевого самоврядування'' Кваліфікаційна робота на здобуття освітньо-кваліфікаційного рівня магістр за спеціальністю 073 ''Менеджмент'' – Національний університет кораблебудування імені адмірала Макарова, Миколаїв, 2022. Кваліфікаційна робота присвячена проблемам теоретичних, методичних і прикладних аспектів управління змінами в контексті основних ризиків діяльності органу місцевого самоврядування. У роботі здійснено діагностику організаційно-функціональної системи Прибужанівської сільської ради, проаналізовано основні ризики діяльності органу місцевого самоврядування та оцінено ефективність управління змінами в досліджуваній організації. Окреслено напрями змін в Прибужанівській сільській раді як реакцію на ризики діяльності в сучасних умовах: підвищення гнучкості та адаптивності; використання технологій; покращення комунікацій з громадськістю; забезпечення кібербезпеки; підвищення ефективності управління ризиками; сприяння стійкості та стабільності; забезпечення етичного та відповідальногоуправління. Проаналізувавши існуючу Стратегію розвитку Прибужанівської сільської ради та взявши до уваги сучасний стан економічного та соціального розвитку держави, запропоновано певний перелік пропозицій щодо стратегічного управління змінами в діяльності досліджуваного органу публічної влади: забезпечення повноцінного навчального процесу в закладах освіти в умовах воєнного стану, а саме: організація змішаної форми навчання; забезпечення школярів зі статусом ВПО необхідними предметами шкільного приладдя; забезпечення якісного доступу до мережі Інтернет для закладів освіти та для учнів під час дистанційного навчання; забезпечення роботи позашкільної освіти, залучення дітей зі статусом ВПО до відвідування гуртків та секцій; забезпечення якісного доступу до мережі Інтернет для закладів культури; створення умов для безперешкодного отримання медичної допомоги внутрішньо переміщеними особами; проведення дослідження стану трудових ресурсів в громаді з урахуванням розміщених на території сільради внутрішньопереміщених осіб; сприяння підвищенню обізнаності та кваліфікації існуючихта майбутніх підприємців та сільгоспвиробників, в тому числі серед внутрішньо переміщених осіб.
dc.description.abstract1Zayva O.V. ''Change management in the context of the main risks of local government activities'' Qualification work for obtaining the educational and qualification level of master in the specialty 073 ''Management'' – Admiral Makarov National University of Shipbuilding, Mykolaiv, 2022. The qualification work is devoted to the problems of theoretical, methodical and applied aspects of change management in the context of the main risks of the activity of the local self-government body. The work diagnoses the organizational and functional system of the Prybuzhaniv village council, analyzes the main risks of the local self-government body, and evaluates the effectiveness of change management in the organization under study. The directions of changes in the Prybuzhanivska village council are outlined as a response to the risks of activity in modern conditions: increasing flexibility and adaptability; use of technologies; improving communications with the public; ensuring cyber security; increasing the effectiveness of risk management; promoting resilience and stability; ensuring ethical and responsible management. Having analyzed the existing Development Strategy of the Prybuzhaniv Village Council and taking into account the current state of economic and social development of the state, a certain list of proposals for strategic management of changes in the activities of the investigated public authority body was proposed: ensuring a full-fledged educational process in educational institutions under martial law, namely: organization mixed form of education; providing schoolchildren with IDP status with necessary school supplies; ensuring quality access to the Internet for educational institutions and for students during distance learning; ensuring the work of extracurricular education, involving children with the status of IDPs to attend groups and sections; ensuring quality access to the Internet for cultural institutions; creation of conditions for unhindered receipt of medical care by internally displaced persons; conducting a study of the state of labor resources in the community, taking into account the internally displaced persons located on the territory of the village council; promoting awareness and qualification of existing and future entrepreneurs and agricultural producers, including among internally displaced persons.
dc.identifier.urihttps://eir.nuos.edu.ua/handle/123456789/7836
dc.language.isouk
dc.subjectорган місцевого самоврядування
dc.subjectуправління змінами
dc.subjectризики
dc.subjectетичне та відповідальне управління
dc.subject073 ''Менеджмент''
dc.subjectlocal government
dc.subjectchange management
dc.subjectrisks
dc.subjectethical and responsible management
dc.titleУправління змінами в контексті основних ризиків діяльності органу місцевого самоврядування
dc.title.alternativeChange management in the context of the mainrisks of local government activities
dc.typeMasterThesis

Файли

Контейнер файлів
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Zayva_magister.pdf
Розмір:
1.18 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Завантажити
Ліцензійна угода
Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз недоступний
Назва:
license.txt
Розмір:
4.38 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи. Кафедра менеджменту
073 "Менеджмент"